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 Tire lait « invisible » et travail

MMath

Colostrum
Bonsoir, je viens chercher des informations sur le droit que nous avons de tirer notre lait pendants les heures de travail. Si on effectue un travail de bureau, sans contact avec du public dans un bureau hygiénique avec un frigo à disposition… je me demande dans quelle mesure l’employeur à le droit de limiter l’utilisation du tire lait à 2x30min par jour et exclusivement dans le local prévu… Sachant qu’on parle bien d’un tire nomade, complètement invisible et qui fait peu de bruit.
Merci par avance pour vos éclairages.
 

kimi@2025

Montée de lait
Je ne suis pas spécialiste, mais il me semble qu’en France on a bien droit à du temps pour allaiter / tirer son lait pendant la première année du bébé, souvent présenté comme 1h par jour, en pratique 2 x 30 min.
Après, pour le lieu exact, je pense que ça se discute avec l’employeur selon les conditions sur place.
 

lili-charlotte

Période de pointe
Bonjour,
Je ne pense pas que le droit du travail soit très précis en la matière.
Le droit du travail autorise 1h par jour pour allaiter mais pas rémunéré (sauf convention collective ou accord d'entreprise plus favorable)
Pour ma part, je m'isole dans un bureau individuel et je continue à travailler. C'est un arrangement avec ma manager.
Si l'employeur bloque, tu peux essayer de te rapprocher des syndicats s'il y en a dans ton entreprise.
 

Tatian@

Modératrice
Membre de l'équipe
Animatrice LLL
Le droit du travail est un minimum pour protéger les salariées qui souhaitent tirer leur lait. Mais l'employeur peut tout à fait accepter ou mettre en place des mesures plus favorables, comme plus de pauses d'allaitement, ou l'autorisation de tirer son lait dans son bureau.
 

rebeccapneu

Hyperlactation
Adhérent(e) LLLF
Dans la mesure ou tirer son lait avec un TL nomade ne demande pas plus de temps qu'une pause-pipi, je ne vois pas ce qui pourrait déranger l'employeur.
J'ai des collègues qui tirent leur lait au bloc opératoire...
 

Pommie

Période de pointe
Hello,

Tu dis ça pour ne pas utiliser cette pause de sorte à ne pas avoir ta carence de salaire je suppose ?

J'ai perdu ma pause d'allaitement au 1 an de ma fille (mais j'avais le maintien de salaire), je suis standardiste dans la sécurité industrielle donc je pose mes pompes (m*mc*zy v1 pro donc tire lait invisible avec moteur externe) pendant une pause et je tire 30 min sur mon poste de travail et entre deux appels j'enlève mes coques, je collecte dans les bib et je mets au frais. Je continue les tirages pour le lactarium donc je dois tout nettoyer en permanence. Je suis en open-space et personne s'en rend vraiment compte.
Si un jour un manager ose me faire une remarque ça risque de remonter aux syndicats puis à la hiérarchie supérieure, très clairement!
 
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